Waarderend Veranderen

Deze wereld vraagt veel van het vernieuwend vermogen van organisaties; hoe kan je telkens weer flexibel inspelen op snel opeenvolgende ontwikkelingen?

Klassieke verandermethoden blijken daarbij steeds meer over de houdbaarheidsdatum; hun planmatige, top-down insteek geeft een tijdelijke illusie van controle, maar biedt uiteindelijk geen grip op de complexe realiteit. Bovendien frustreert hun vaak eenzijdige focus op ‘wat fout gaat’ juist de veranderbereidheid van de betrokken mensen.

Er zijn gelukkig beproefde alternatieven. Maak kennis met Waarderend Veranderen, een veranderaanpak die mensen onderling verbindt en hen mobiliseert om actief bij te dragen aan organisatieontwikkeling. Centraal daarbij staat het samen onderzoeken van de reeds aanwezige kracht en kwaliteiten; de dialoog hierover dient als springplank voor vernieuwing. Het is ook een actiegerichte, werken-aan-de-weg-methode, waarin experimenten en de daaraan verbonden leeropbrengsten de gewenste bestemming helpen bereiken.

In de geest van Waarderend Veranderen zien we deze MOOC niet als een simpele overdracht van kennis, maar als een gezamenlijke ontdekkingsreis…ga je mee?

 

Wat heeft de MOOC mij te bieden?

De MOOC ‘Waarderend Veranderen’ is een gratis interactieve online course van 5 weken, met daaraan verbonden een afsluitend live-event, waarin alle deelnemers elkaar en diverse experts ontmoeten.

Daarbij vragen we wel een actieve bijdrage van jou als deelnemer; samen creëren we meer kennis! Na deelname heb je een goed basisbegrip van wat Waarderend Veranderen inhoudt en hoe je hiermee in jouw werkpraktijk aan de slag kan gaan. Daarbij heb je niet alleen meer inzicht in hoe je een waarderend veranderproces kan opzetten, maar ook wat dit van jouzelf als (bege)leider vraagt.

 

Hoe gaan we werken?

  • Onze moderatoren bieden, samen met diverse gast-experts en ervaringsdeskundigen, een gevarieerd en interactief programma.
  • Aan de hand van praktijkvoorbeelden, inspirerende filmpjes en ander materiaal deel je jouw eigen inzichten en reageer je op anderen.
  • Je bouwt een waardevol netwerk op.
  • Je kunt inloggen en deelnemen wanneer het jou uitkomt (24/7).
  • Deelname vraagt slechts een beperkte investering in tijd (5 weken, circa 1,5 uur per week).
  • Elke week wordt een volgend ‘hoofdstuk’ opengesteld, als je voldoende XP-punten hebt behaald. Deze punten behaal je door te reageren op de aangeboden inhoud en door interactie met andere deelnemers.
  • Op het live-event van 12 april hebben we enkele leuke verrassingen in petto en ga je een deelname certificaat van ons ontvangen (als je de MOOC volledig hebt doorlopen).
  • Deelname is gratis. Meld je vandaag nog aan en verzeker jezelf van een plek bij de eerste 500 deelnemers. Je weet dan zeker dat jij er vanaf 5 maart 2018 bij bent om te starten met Waarderend Veranderen.

 

Moderatoren / gast-experts

Deze MOOC wordt begeleid door Rob van der Loo en Niels Tekke.
Beiden zijn partner bij Meerkat, een bureau met als motto ‘Snelheid geven aan wezenlijke verandering’. In de rol van trainer, coach en begeleider helpen ze uiteenlopende organisaties met het creëren van waarderende veranderprocessen. Ervaring die ze heel graag delen. Bovendien zullen diverse inspirerende gast-experts hun bijdrage leveren, waaronder Robbert Masselink, auteur van diverse standaardwerken op het gebied van Waarderend Veranderen. Verder zullen een aantal ervaringsdeskundigen delen wat deze aanpak in hun organisatie betekend heeft.

 

De thema’s per week

De MOOC ‘Waarderend Veranderen’ start op 5 maart 2018. In de 5 weken daarna behandelen we elke week een ander thema. De thema’s zijn:

  1. Waarderend warmdraaien
  2. Waarom werkt Waarderend Veranderen?
  3. Naar de praktijk: Tools om aan de slag te gaan
  4. Waarderend (bege)leiderschap
  5. Waarderende cooling down & opmaat naar live-event

Datum live-event: Donderdag 12 april 13.30-18.00 uur (zet deze datum alvast in je agenda)


Over het platform

We zullen via de nieuwste versie van het MOOC-platform Curatr gaan werken, wat betekent dat je als een van de eersten een aantal interessante nieuwe functionaliteiten mag uitproberen en ons mag vertellen wat je hiervan vindt. Nieuwe functionaliteiten in deze versie zijn onder andere een nieuwe user-interface (playlist-gedachte), integratie en een compleet verbeterd gebruikersprofiel.

 

Voor wie is deze MOOC?

Deze MOOC is bestemd voor iedereen die beroepsmatige interesse heeft in het (bege)leiden van organisatieontwikkeling.